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工作的人经常抱怨他们没有时间认识新朋友，因为他们忙于工作。这里有舞会他帮助泰国一家公司为其单身员工推出了“Tinder假”。该倡议旨在提高双方的能力幸福和生产力。
营销公司Whiteline Group最近宣布，计划为寻找爱情的员工提供额外的假期。今年8月，该公司在领英(linkedIn)上宣布，其员工将可以休“Tinder假”约会。该公司没有透露其单身员工有资格休假多少天，但表示将为相关员工支付Tinder Gold和platinum会员资格。Whiteline Group的员工可以在2024年12月31日前在这款著名的约会软件上寻找自己的灵魂伴侣，费用由雇主承担。
这家拥有约200名员工的公司称，在听说了一名员工在感情生活中遇到的困难后，他们想出了这个主意。据《海峡时报》报道，一名管理人员无意中听到这名年轻女子抱怨说，她的职业生活让她没有时间和其他单身人士见面。想要利用Tinder假期的员工需要提前一周通知经理，然后才能离开办公室去寻找自己的灵魂伴侣。
虽然这一举措可能听起来令人惊讶，但Whiteline集团相信它将有助于其团队的个人福祉。该公司还希望这能帮助其单身员工提高工作效率。但没有什么是不确定的。2013年发表在《动机与情感》(Motivation and Emotion)杂志上的一项研究认为，爱情可能是影响注意力的一个因素。该研究的作者认为，刚开始一段新恋情的人“认知控制能力下降”。换句话说，他们可能会发现很难集中精力完成简单的任务，因为他们太迷恋自己的爱人了。
侵入性的举措?
不管科学怎么说，一些公司都热衷于支持员工寻找爱情。今年8月，娱乐和网红公司Gushcloud International宣布与Tinder合作，为其在泰国、韩国、新加坡、菲律宾、马来西亚和印度尼西亚的员工提供免费的Tinder会员资格，以及额外的一天休假去约会。
“我们相信，培养健康的社交生活是至关重要的，这是照顾员工关系目标的好方法，无论是结识新朋友，结交新朋友还是寻找生活伴侣，”Gushcloud International联合创始人兼集团首席执行官Althea Lim在接受《亚洲品牌》采访时表示。
这种对公司角色的设想是有问题的，因为它模糊了员工私人生活和职业生活之间的界限，这对员工来说并非没有风险。通过同意利用Tinder休假，员工们选择向雇主透露自己的恋情，冒着影响职业发展的风险。
但在泰国和日本等面临人口大幅下降的国家，企业对私人领域的这种入侵并不令人惊讶。据《南华早报》报道，2022年，800家日本公司和组织决定扮演媒人的角色，向员工提供基于人工智能的约会应用程序“Aill goen”。由于这一令人惊讶的举措，是否会有情侣形成，最重要的是，他们是否经受住了时间的考验，还有待观察。-法新社新闻
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